Давайте знакомиться.

Елена Петрова

Основатель Центра компетенций для будущего
Бизнес-тренер, ОР-консультант, биографический коуч.

Кандидат филологических наук, доцент. Выпускник программ по менеджменту для тренеров (ЕС, Франция–Италия; ЮНЕСКО, Австралия). 20 лет научной и преподавательской деятельности в вузе, 15 лет практической консалтинговой и тренерской деятельности в сфере развития человека и организации, а также руководства российско-германским центром «Хайнц-Консалтинг». С 2004 года ведет групповые и индивидуальные программы по биографическому методу. Автор и ведущий многочисленных тренингов по развитию лидерских компетенций, стилям руководства, ценностно-ориентированному управлению (участие в которых приняли более 3 000 руководителей разных уровней). Участник Международного форума-выставки «Инновации и технологии - 2009» (Москва) под эгидой ГосДумы и Правительства РФ, секция инновационного бизнес-образования INBA, проведение мастер-классов по горизонтальному руководству. Автор более чем 70 публикаций и переводов с английского и немецкого книг "Стратегическое управление маркетингом" (Р.Дж. Долан), "Живые организации: клиент в центре наших усилий"(А.Бекман), "Рабочие пути: семь путеводных звёзд" (К.Лохер, И. ван дер Бруг), «Лидерство"(А.Бекман). Участник интернет-проекта «Энциклопедия успешных людей: Кто Есть Кто – без границ».

Темы профессионального интереса: коучинг как стиль руководства и жизни, феноменология принятия взрослых решений, горизонтальное лидерство, развитие волевой сферы.


О себе:
Судьба вела меня к тому, чем я сейчас занимаюсь, много лет: от кибернетики (системотехники) к человекоориентированным областям деятельности: лингвистика, преподавание иностранных языков, потом обучение менеджменту и маркетингу. Затем консалтинг организационного развития и 15 лет работы в сфере человеко-ориентированного менеджмента (как практик-руководитель, бизнес-тренер и консультант). И, наконец, биографическая работа - как квинтэссенция человекоориентированного подхода.

У меня счастливая жизнь, потому что мое личное предназначение в мире совпадает с миссией нашего рабочего сообщества, Центра компетенций для будущего L-CONCEPT: «Мы помогаем людям делать осознанные шаги в своей жизненной ситуации и, тем самым, в своем развитии».

Почему L-Concept? В "L" сливаются воедино понятия "Life ("Жизнь»), "Leadership" («Руководство») и "Learning" («Обучение»). А объединяющая их концепция – 'Love". Любовь к человеку в развитии. Как основатель Центра, я стремлюсь к тому, чтобы эти понятия стали неотъемлемой частью моей жизненной и рабочей практики.

Более подробно историю жизни можно прочитать на сайте Центра компетенций для будущего L-Concept